Živimo v času, ko se drastično spreminjata delo in delavec. Izjemna konkurenca za kompetentno delovno silo, generacija-Z, ki išče ne tradicionalne oblike dela, preoblikovanje služb zaradi digitalizacije in AI. Na lokalnem nivoju mladi ne iščejo služb doma, ker ne prepoznajo kariernih priložnosti v svoji bližini. Na strateškem nivoju je preveč razpršenih ukrepov in premalo tesnega sodelovanja. In vse našteto je tudi glavna motivacija, zakaj smo kot neprofitna organizacija in amaterji pred 4 leti prevzeli pobudo za organizacijo lokalnega kariernega dogodka, #dobro službo najdeš tudi doma#.
O letošnjih vsebini:
Karierni Ptuj postaja osrednja točka povezovanja širše skupnosti. S pestrim program na enem mestu nudi priložnost za srečanje s top delodajalci, nadgradnjo veščin, delitev dobrih praks in zabavo. Letos smo število razstavljavcev povečali za 45%, podvojili smo ob sejemsko vsebino, na đdelavnicah in predavanjih sodeluje več kot 25 predavateljev, za obiskovalce pa bo skrbelo 20 prostovoljcev.
- V 2 dneh bomo na 5 lokacijah izpeljali 4 dogodke. Pričakujemo obisk več kot 1.400 učencev, dijakov in študentov, predstavilo se bo 25 uglednih regijskih zaposlovalcev, na 26 tematsko različnih delavnicah bomo predstavili več kot 20 različnih poklicev.
- V karierni del prvič vključujemo predstavitev šol. Predstavila se bo VSŠ Ptuj, s 3D prikazom organov človeškega telesa ter prvim slovenskim nano satelitom Trisat bodo navdušili tudi študenti FERI UMB. Za atraktivno uporabniško izkušnjo dodajmo še športne izzive »Be Fit, Don’t Quit«, predstavitev policijskega in reševalnega vozila, vodnikov policijskih psov in konjenikov.
- Z dvodnevno Promocijo zdravja in izkustveno aplikativnimi delavnicami v izvedbi CKZ Ptuj in DŠMM nagovarjamo problematiko debelosti otrok. Preventivo postavljamo pred kurativo, promoviramo zdrav način prehranjevanja in gibanja, na delavnicah »Za življenje!« bomo izvajali tudi TPO.
- In še – v popoldanskem času se bomo z aktualnima gostoma, Klemnom Selakovičem ter Matjažem Kekom, pogovarjali o tem, kakšne bodo službe prihodnosti in ali je izobraževalni sistem pripravljen nanje, in tudi, kako v izredno konkurenčnem okolju zgraditi homogeno ekipo in jo motivirati, da postane še boljša.
Kako naprej:
V klubu verjamemo, da se Karierni Ptuj počasi postavlja ob bok profesionalcem. Vizija in cilj ostajajo enaki: obdržati domače talente v domačih podjetjih, ponudbo šolskih programov in delovnih mest prilagoditi novim generacijam in v teh prizadevanjih povezati JV Slovenijo. Prihodnje leto Karierni Ptuj premikamo v mesec januar in ga usklajujemo z informativnimi dnevi. Kadrovsko ponudbo želimo povečati za 25%, dogodek pa umestiti v LDN OŠ, srednjih šol in fakultet širše regije. Ključnega pomena za nadaljnjo rast pa bo tudi digitalizacija marketinga ter karierne platforme »Dobro službo najdeš tudi doma«.
VEČ NA: https://karierni-ptuj.si/
VIDEO DOGODKA: https://fb.watch/zhwx5s6JLy/
VEČ SLIK IN UTRINKOV NA: https://www.facebook.com/profile.php?id=61565582199234
