4. KARIERNI PTUJ – 13. in 14. marec 2025
Živimo v času, ko se drastično spreminjata delo in delavec. Izjemna konkurenca za kompetentno delovno silo, generacija-Z, ki išče ne tradicionalne oblike dela, preoblikovanje služb zaradi digitalizacije in AI. Na lokalnem nivoju mladi ne iščejo služb doma, ker ne prepoznajo kariernih priložnosti v svoji bližini. Na strateškem nivoju je preveč…